Potrivit HotNews,
În Bulgaria, discuțiile privind zilele libere legale au căpătat o nouă dimensiune, pe fondul nemulțumirilor exprimate de organizațiile patronale. Asociația Capitalului Industrial din Bulgaria (AIKB) a criticat recent sistemul care permite angajaților să beneficieze de zile libere suplimentare atunci când sărbătorile legale coincid cu weekendul, o practică implementată în 2017. Această situație a generat îngrijorări legate de impactul economic pe care îl are asupra producției și veniturilor naționale.
Conform AIKB, fiecare zi liberă suplimentară costă economia bulgară între 90 și 120 de milioane de euro, ceea ce ridică semne de întrebare asupra sustenabilității acestei politici. În 2026, Bulgaria va avea 12 sărbători legale, iar numărul zilelor nelucrătoare ar putea crește cu încă trei. Patronatele susțin că aceste zile libere suplimentare reduc efectiv timpul de muncă, afectând astfel productivitatea generală a economiei. Directorul executiv al AIKB, Dobrin Ivanov, a subliniat că, în 2026, angajații vor avea cu aproximativ cinci zile lucrătoare mai puțin comparativ cu anii anteriori, ceea ce echivalează cu aproape o săptămână de muncă.
Reacțiile la această situație sunt variate. Deși patronatele cer o revizuire a legislației, propunerea de eliminare a zilelor libere compensatorii, avansată anterior de partidul Democratic Bulgaria, a fost respinsă în cadrul discuțiilor tripartite. Aceasta sugerează o diviziune între interesele angajatorilor și cele ale angajaților, fiecare tabără având perspective diferite asupra modului în care ar trebui gestionate sărbătorile legale.
În contextul acestor dezbateri, este clar că viitorul politicii de zile libere din Bulgaria va avea implicații semnificative asupra economiei naționale. Patronatele avertizează că menținerea sistemului actual ar putea duce la o scădere a competitivității economice, în special în comparație cu alte țări europene. De asemenea, se ridică întrebări cu privire la modul în care se va adapta legislația la nevoile economice actuale și la provocările cu care se confruntă piața muncii. Rămâne de văzut dacă autoritățile vor lua în considerare aceste preocupări și vor iniția reforme care să echilibreze interesele angajatorilor și ale angajaților.
Sursa: Hotnews
