Ministerul Economiei dezvăluie mecanismul din spatele salariilor uriașe la stat
Potrivit informațiilor oferite de HotNews, ministrul Economiei a explicat modul în care se realizează selecția directorilor din instituțiile de stat, evidențiind faptul că unele decizii sunt influențate de „un geniu al răului”. În discursul său, oficialul a spus: „Se pătrunde printr-un proces viciat, în care unele firme, deși au doar trei angajați, devin frecvent colaboratori privilegiați pentru numirea unor directori cu salarii uriașe, care nu reflectă neapărat performanța.” Acesta a subliniat că sistemul actual al selecției permite anumitor grupuri influente să controleze numirile, afectând resursele publice și echitatea în salarizare.
Ministrul a denumit această situație „geniul răului” și a cerut reformarea procesului de selecție, pentru a asigura transparență și corectitudine în numiri. De asemenea, oficialul a menționat că există exemple concrete de firme mici, precum cele cu doar trei angajați, care exercită o influență disproporționată asupra deciziilor strategice în sectorul public.
