Urmare a deciziei Dacia, angajații sunt invitați să participe la concedieri voluntare cu prime substanțiale
Potrivit informațiilor oferite de HotNews, fabrica Dacia a lansat un program de concedieri voluntare destinatar celor interesați, oferind prime ce pot ajunge până la zeci de mii de euro. Această inițiativă face parte din strategia companiei de adaptare la schimbările din piață și modernizare, anunțată oficial recent. Sursele din interior indică faptul că angajații pot beneficia de prime consistente, pentru a opta pentru această variantă de plecare voluntară, în condițiile în care compania încearcă să reducă costurile și să-și restructurze forța de muncă.
Reprezentanții Dacia au declarat că programul de concedieri voluntare este în concordanță cu legislația în vigoare și se desfășoară în condiții de transparență. În ultimii ani, compania a trecut prin mai multe faze de ajustare a personalului, însă această măsură are ca scop sporirea competitivității pe termen mediu și lung.
Este de remarcat faptul că, în cadrul acestui program, primele oferite pot varia în funcție de vechime și funcție, unele fiind evaluate la zeci de mii de euro, o sumă considerabilă pentru salariile din sectorul auto. Decizia are impact direct asupra angajaților, dar și asupra economiei locale, având în vedere numărul de persoane angajate și efectele asupra industriei auto din România.
